Giresun Belediyesi’nde Kadın Dostu Kentler Programı eğitimi başladı, eşitlik politikaları için yerel yönetim çalışmaları ele alındı

Giresun Belediyesi ev sahipliğinde, kadın-erkek eşitliğinin yerel düzeyde güçlendirilmesi ve yerel yönetimlerin bu alandaki kurumsal kapasitelerinin geliştirilmesine yönelik eğitim gerçekleştiriliyor.

Avrupa Birliği mali desteği, T.C. Dışişleri Bakanlığı ve Avrupa Birliği Başkanlığı koordinasyonunda, Türkiye Belediyeler Birliği (TBB) iş birliğiyle Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu (UNFPA) tarafından yürütülen Kadın Dostu Kentler (KDK) Programı III. Fazı kapsamındaki eğitim 3 gün sürecek.

Eğitime Giresun Belediyesi Meclis Üyesi ve Kadın Erkek Eşitlik Komisyonu Başkanı Evrim Özkan, eşitlik masası temsilcileri ve sivil toplum kuruluşlarının temsilcileri katıldı.

EŞİTLİKÇİ YEREL YÖNETİM VURGUSU

Program kapsamında, kadınların yerel karar alma süreçlerine katılımının güçlendirilmesi ve eşitlikçi yerel yönetim anlayışının yaygınlaştırılması ele alınıyor.

Giresun Belediyesi tarafından yapılan açıklamada, eşit, kapsayıcı ve herkes için erişilebilir bir kent hedefi doğrultusunda çalışmaların sürdürüleceği bildirildi.

“EŞİTLİK MÜCADELESİ TAMAMLANMIŞ DEĞİLDİR”

Eğitimde konuşan Giresun Belediyesi Meclis Üyesi ve Kadın Erkek Eşitlik Komisyonu Başkanı Evrim Özkan, kentlerin gelişmişliğinin yalnızca fiziksel yatırımlarla ölçülemeyeceğini belirtti.

Özkan, “Bir kentin ne kadar gelişmiş olduğunu yalnızca yollarıyla, binalarıyla ya da yatırımlarıyla ölçemeyiz. O kentte kadınların ne kadar özgür, eşit, güvende olduğu ve karar süreçlerinde ne kadar söz sahibi olduğu da gelişmişliğin temel ölçütlerinden biridir.” dedi.

Kadınların tarih boyunca eğitimden çalışma yaşamına, seçme ve seçilme hakkından toplumsal yaşamın farklı alanlarına kadar eşit yurttaşlık için mücadele ettiğini ifade eden Özkan, “Büyük kazanımlar elde etti, hayatın her alanında varlığını ve gücünü ortaya koydu. Ancak biliyoruz ki eşitlik mücadelesi tamamlanmış değildir.” diye konuştu.

“EŞİTLİK KURUMSAL BİR ANLAYIŞ HALİNE GELMELİ”

Özkan, geçmişten gelen mücadelenin yeni kazanımlarla ileriye taşınması gerektiğini belirterek, elde edilen hakların yaşamın her alanında karşılık bulmasının önemine işaret etti.

Giresun Belediyesi olarak kadınların kentin yalnızca yaşayanları değil, karar süreçlerinde yer alan, üreten ve kenti dönüştüren eşit bireyler olduğu bir yerel yönetim anlayışını güçlendirmeyi önemsediklerini kaydeden Özkan, “Eşitlik; yalnızca bir yönergede, bir kurulda ya da bir birimin görev tanımında kalmamalı. Belediyenin her birimine, her hizmetine ve her kararına yansıyan kurumsal bir anlayış hâline gelmelidir.” ifadelerini kullandı.

Özkan, programın gerçekleştirilmesine katkı sunan eğitimcilere, sivil toplum kuruluşlarına ve çalışma arkadaşlarına teşekkür ederek, “Bu eğitimin Giresun için kalıcı ve güzel sonuçlara vesile olmasını diliyorum.” dedi.